Тренинг приглашения в сетевой маркетинг. Как приглашать в сетевой бизнес правильно и результативно

Эпиграф: Прекрати бегать за людьми, пусть они бегают за тобой сами и находят тебя сами. .

— «Привет, я тут таким классным интернет-бизнесом занялся офигеть», — говорите вы своему другу Васе, — «Давай со мной, это вообще вещь, не пожалеешь».

— «Да, что за бизнес?», — спрашивает Вася.

— «Вобщем слушай, я узнал про одну компанию(проект, бизнес, возможность), он(а) ..., в ней мы..., а еще..., а еще..., а еще...»... и т.д.

— «Ясно, это все фигня», — говорит вам ваш друг Вася, и в этот момент вы получаете очередную дозу дерьма и понижение своей самооценки...

В этой статье я расскажу вам почему большая часть интернет бизнесменов, не важно каких, сетевики, инфо-бизнесмены и т.д., терпят крах при развитии своего бизнеса, а так же почему люди уходят из бизнеса и вообще бросают начатое в большинстве случаев.

Вот смотрите. Вы занимаетесь бизнесом в интернете, вы реально зарабатываете в интернете живые деньги, вы развиваетесь, совершенствуетесь, с каждым днем получаете все новые знания, все у вас отлично не так ли? СТОП!!! Нет, не так.

Вы занимаетесь интернет-бизнесом, совсем недавно стали дистрибьютором какой-то сетевой компании, стали участником какого-либо интернет проекта, хотите открыть свой проект и т.д., вобщем денег больших, или вообще ни каких вы еще не зарабатываете, но знаете что, то чем вы занимаетесь очень перспективно, в будущем прибыльно, что благодаря вашему делу ваша жизнь измениться к лучшему и все в этом роде... Ваша цель — заработать много денег, для того чтобы осуществить все свои мечты и цели.

Что дальше? Так как в большинстве случаев в интернете доход человека зависит от оборота(вклада) денежных средств других участников, то соответственно этому человеку нужны другие люди для этого, партнеры, вкладчики, клиенты и т.д. Что делать? Правильно. Искать людей в свой бизнес.

Давайте, как пример я возьму обычный MLM бизнес в котором доход дистрибьютора зависит от группового денежного оборота в его структуре. Это обычный пример, который я думаю всех лучше подойдет к сути данной статьи, а вообще в пример можно привести любой бизнес, даже линейный.

Кто считает, что MLM бизнес это секта, пирамида, лохотрон и т.д., то дальше статью можете не читать, а лучше вам вообще забыть дорогу на этот блог.

Писать про то, что не нужно бегать за людьми, навязываться им и т.д., я не буду, я писал об этом в своих предыдущих статьях.

Сейчас лучше давайте поговорим с вами о том, как обычно новички начинают впаривать свой бизнес, проект, возможность и т.д., своим друзьям, родственникам или знакомым, в общем людям, которых они знают и надеются на то, что вскоре те тоже начнут заниматься их бизнесом, после того как они им этот бизнес предложат.

Ну давайте посмотрим правде в глаза и получается так, что практически у каждого новичка в MLM бизнесе возникает желание КАК МОЖНО БЫСТРЕЕ РАССКАЗАТЬ О СУПЕР МЕГА БИЗНЕСЕ СВОИМ ДРУЗЬЯМ, РОДСТВЕННИКАМ И ЗНАКОМЫМ.

Это факт! Так и есть. Но понимаете, что этого новичка ? Это нормальное явления, я тоже им переболел. То есть он сейчас побежит к ним, будет втирать все прелести своего бизнеса, продукта, проекта и т.д. и что дальше?

Опять же в большинстве случаев на его глазах его же близкие(не имеется в виду все) будут крутить пальцем у виска, говорить, что весь его бизнес полная хрень, что это секта, пирамида, лохотрон, обман чистой воды, и т.д. и т.п., в общем итог один — твой бизнес отстой! Это вариант первый.

Второй вариант, это когда его друзья, родственники и знакомые (не имеется в виду все) не будут говорить все эти гадости, а просто скажут, «Это не мое, я не хочу этим заниматься, мне это не нравиться» и т.д. То есть людям это просто не интересно, но они не считают ваше занятие плохим делом. Тоже вариант.

Так вот. Что делать? Стоит ли уговаривать людей или убеждать их в том, что ваш бизнес честный и прибыльный, что он может изменить жизнь к лучшему, что в вашем бизнесе можно заработать не плохие деньги, что нужно развиваться, совершенствоваться, что нужно в жизни к чему-то стремиться, а не жить как серая мышка в норке и быть как все и все в этом роде?

Как вы думаете? Даю вам четкий ответ на этот вопрос — НЕ СТОИТ!!!

В первом случае, когда ваши близкие будут говорить вам гадости, да еще и ни дай бог насмехаться над вами, то советую говорить коротко, — «Пошли все на......». Это самый лучший вариант, поверьте моему опыту. Все! Просто и понятным языком, — «Пошел на...».

Если человеку это не интересно, то зачем ему что-то доказывать не так ли, а если ему все же будет интересно, то он вас спросит обязательно, не сомневайтесь в этом. Ну как так, вы, понимаешь, тут бизнесом занялись, а он значит в сторонке стоит, не порядок. =)

Запомните одну простую истину. Целеустремленный человек — ищет возможности, неудачник — ищет оправдания!

Во втором случае, когда человек не имеет ни чего против вашего бизнеса, а просто не хочет им заниматься, то ни в коем случае не стоит его уговаривать, упаси господь вам это делать.

Друзья, я сам раньше так работал, в моем окружении есть куча друзей, родственников и знакомых, на которых я смотрю и просто поражаюсь их бездействию. Ну как так можно жить и ни к чему не стремиться, день прошел и слава богу, ни планов, ни целей, ни мечт и т.д., только работа, дом, диван и т.д...

Я этого не понимаю и честно говоря по началу (когда начинал заниматься интернет бизнесом) я просто занимался уговариванием их тому, что нужно в этой жизни жить по другому, а не так как они сейчас живут. Я доказывал всем что нужно постоянно развиваться, работать над собой, ставить цели, мечтать, в конце концов стремиться к чему-то. Блин, сейчас так смешно все это вспоминать... =) , ну что тут сказать...

В общем разобрались. В первом варианте посылаем куда по дальше и самое главное не спорить с человеком, это очень важно, во втором — просто не уговариваем. Почему?

Понимаете. Тут все просто. Если человек не хочет, то его ворота в свой внутренний мир закрыты. Ну вот не хочет человек изменяться и все, к примеру он не хочет бросить курить, выпивать, он не хочет заниматься спортом, вести правильный образ жизни и т.д. и т.п., если человек закрыт и это его устраивает, то вы, как человек целеустремленный, позитивный, который всегда стремиться к чему-то новому, который хочет достичь больших целей в жизни и т.д., вы просто разобьете свою голову об его ворота.

Вы уже можете быть богатым, успешным, классным мотиватором, великим оратором, известным человеком, но все равно тот человек к которому вы подойдете и предложите ваш бизнес, он просто откажется. ЕМУ ЭТО НЕ НА ДО!!!

Не важно как сильно вы дорожите вашим близким человеком, если он не хочет, то не стоит его уговаривать. Бесполезно. А на лентяев, раздолбаев, пьяниц, бездельников и т.д., вообще даже не смотрите и не подходите к ним. ОДНОЗНАЧНО!!!

Расскажу вам один случай. Когда я только начал заниматься бизнесом в компании ISIF, я сразу же начал активно работать. За 2 месяца я сделал квалификацию Diamond. Это на самом деле огромное достижение. Я вышел на хороший НАЧАЛЬНЫЙ доход от бизнеса и понимал, что в традиционном бизнесе предприниматели первый год молятся на то, чтобы отбить вложенные в бизнес деньги, а я уже даже сверху заработал.

Так вот, речь не об этом, а о том, как сильно я хотел помочь одному своему хорошему знакомому. Его зовут Сергей. Очень хороший парень. Добрый, отзывчивый, ответственный наконец. Я решил предложить ему свой бизнес так как понимал, что он реально может преуспеть в нем.

Сергей живет с родителями, недавно окончил техникум и работает на не престижной и низкооплачиваемой работе за копейки, даже цифру озвучу 6-8 тыс.руб. Как на такие деньги можно жить я не понимаю, поэтому и решил предложить ему эту возможность.

Целых 2 часа я сидел у него дома и объяснял ему возможности бизнеса в ISIF, о заработке, о том как эта компания поможет ему через какое-то время купить квартиру, чтобы он наконец смог жить отдельно от родителей в своей собственной квартире, о том как он сможет получить классное образование, что он сможет развиваться, совершенствоваться, становиться лучше, о том что он сможет путешествовать по миру и т.д., в общем что я ему только не говорил и как только не убеждал — БЕСПОЛЕЗНО!!!

«Я не хочу этим заниматься, я не хочу зарабатывать много денег, мне это не нравиться», — вот что я слышал в ответ. Друзья, мой вам совет. НИКОГДА НИКОГО НЕ УГОВАРИВАЙТЕ! Еще рез — Целеустремленный человек — ищет возможности, неудачник — ищет оправдания!

Если человеку ни чего не нужно, значит его все устраивает. А что будет с вами? Элементарно. Ваша внутренняя самооценка будет падать вот и все. Когда вы пытаетесь достучаться до человека, расшевелить его — вы отдаете ему свою внутреннюю энергию и когда отданная вами энергия не возвращается, то вы начинаете падать духом...

Десятки, сотни таких людей могут загубить вас, поверьте. И так происходит в большинстве случаев. Вы думаете почему основная масса целеустремленных ребят бросают MLM бизнес, различные проекты, начинают не верить в свои силы и т.д.??? Все просто — вот такие люди (неудачники) просто губят их. Ребята хотят как лучше, но разбиваются об закрытые ворота.

Друзья интернет-предприниматели, инфо-бизнесмены, MLM дистрибьюторы (особенно начинающие) мой вам совет — не пытайтесь вытащить из болота (зоны комфорта) таких людей, они загубят вас. С каждым таким человеком вы все меньше и меньше будете верить в себя, в свой бизнес, проект, идею и т.д., вы будете становиться слабее...

Лентяи, циники, всезнайки, бездельники и неудачники они просто напросто сожрут всю вашу внутреннюю энергию. Я смотрю на многих своих партнеров в бизнесе, на то, как падает их внутренняя энергия, как постепенно пропадает желание работать, желание стремиться к тому чему они стремились с самого начала и т.д.

Все это происходит именно из-за тех негативных людей, которые забирают у них энергию. Буквально месяц два назад в глазах моих партнеров горел огонь и огромное желание преуспеть в том деле, которым они начали заниматься. Они стремились, действовали, шли вперед, падали, но вставали и шли дальше... Но постепенно начали сдаваться и в конечном итоге вообще сдались.

Потом начались отмазы типа: я понял(а) что мне это не нужно, я создан(а) для другого, я многое осознал(а), я ушел(а) потому что......., потому что........, потому что..................., и т.д.!

Не обманывайте себя дорогие мои бывшие партнеры! Вы ушли потому что у вас не получилось!!! Негативные люди вас убили. Вот и все!!! И на самом деле я не осуждаю ни одного своего партнера за то, что он ушел из бизнеса, наоборот — СПАСИБО ему за то, что он сделал меня сильнее.

Если вы знаете то, успех в любом бизнесе — это 99% неудач и 1 % — достижение!!! Благодаря тем кто ушел у меня есть опыт, это, поверьте друзья, бесценный опыт, это знания, это навыки и т.д. Теперь я пишу об этом статьи и мне еще много чего есть написать. Я пишу, а кто-то не знает, что писать на своем блоге. Почему? Да потому что знаний то нет, опыта нет и т.д...

Итак я думаю, что смысл статьи вы уловили — не нужно уговаривать людей стремиться к лучшему. Кошка не умеет летать, она умеет лежать на диване, поэтому не учите ее летать, как бы вы ее не тренировали она летать не сможет. Поднимитесь на крышу 5 этажа и попробуйте бросить ее вниз.

Да она вам все руки поцарапает. Так же и с людьми, которые ни чего в жизни не хотят, чьи ворота закрыты, они загубят вас. Их природа такова — лежать на диване, толстеть, пить пиво, бездельничать, ходить в бары, клубы, обсуждать проблемы экономики, политику, и т.д. в кругу им подобных и жаловаться на то как все плохо в стране, целыми днями играть в компьютерные игры, работать по найму и всю зарплату спускать на развлечения или просто жить в достатке и ни чего больше не хотеть!

Не нужны вам такие люди. Уходите от таких. Вам нужны птицы, орлы, соколы, ястребы, те люди которые ищут в жизни возможности, а не оправдания.

Вот они и будут вашими единомышленниками. Жаль, что в большинстве случаев происходит так, что человек, получив 20-50-100 отказов в предложении своего бизнеса, хорошо 1000 отказов — перестает верить в то, что эти единомышленники вообще существуют, что есть все же такие люди, с которым у него будут общие цели, общие интересы и т.д., люди которые не будут насмехаться над ним и крутить пальцем у виска...

Друзья, такие люди есть и их много!

Хорошо, мы разобрались с тем, почему большинство людей уходят из бизнеса, бросают проект, идею, возможность и т.д., все это из за негативного воздействия людей, а теперь я расскажу вам почему большая часть людей ломается и только единицы остаются и идут дальше ни смотря ни на что.

Итак. Почему большая часть уходит? Все просто — они не знают цену деньгам, они находятся в своей зоне комфорта и у таких людей просто напросто напрочь отсутствует такое качество как целеустремленность.

Если человек с малых лет жил в достатке, если родители его хорошо одевали и обували, если он вкусно питался, если в деньгах он никогда не нуждался, если он не знает в жизни проблем, если родители постоянно ему денежки сували в карманы, то зачем ему какое-то стремление, зачем ему какие-то цели и т.д.

Зачем ему нужно напрягаться, действовать, добиваться чего-то, ему и без всего этого хорошо. Не получается в одном проекте пойдет в другой, не получится и там пойдет в следующий и т.д. Страшного-то ничего не случиться правда? И так все прекрасно.

А вот те ребята которые в жизни проблем хапнули, которые стремятся к чему-то, которые знают цену деньгам и понимают, что их будущее и будущее их семьи зависит только от них и что денег им никто на блюдечке не принесет, как некоторым, то такие ребята конечно же никогда не упадут, они добьются всего того чего хотят. Однозначно! Такие люди из бизнеса не уходят. У них просто выхода нет!

На этом я статью заканчиваю и на последок хочу сказать свою любимую коронную фразу: «Или оправдания или результат, третьего не дано». Друзья, если вы занимаетесь каким-то делом, бизнесом, ведете какой-то проект и т.д., если у вас есть мечты и цели и вы стремитесь к их достижению, то как ни крути итогом всему этому будут или оправдания или результат, третьего не будет.

Либо вы оправдываетесь, что у вас что-то не вышло, не срослось, не получилось и т.д., либо показываете результат. Точка. Ну и на последок всем тем кто не смотрел 2 видеоролика в прошлой статье моего блога « », советую обязательно их просмотреть. Это вам будет очень хорошим пендалем под зад и мотивацией на сегодня.

В общем утрите все свои сопли, соберитесь, действуйте и показывайте результат. Оправдываться и ныть проще всего. Желаю вам по больше проблем, трудностей, жести и препятствий. С Новым Годом!!!

C уважением, Александр Борисов

Извечный вопрос – как приглашать в сетевой маркетинг людей. Этот вопрос волнует новенького дистрибьютора. Понятное дело, если Вы освоите как можно больше методов рекрутирования в и примените их, то рост Вашей команды (структуры) будет Вас радовать. А с ростом Ваших структур, будут расти и Ваши доходы . И для успеха в сетевом бизнесе, Вы должны начать рекрутировать уже с первых дней.

Изучив и применив эти методы, вы сможете выбрать из них 3-5 наиболее понравившиеся, с которыми Вам будет работать комфортнее всего и овладеть ими на профессиональном уровне. Тогда Вы точно будете получать положительные результаты.

Существует довольно много методов рекрутирования людей в сетевой бизнес. Разделим их на два вида:

1. Как приглашать людей в сетевой маркетинг в реале
2. Как приглашать людей в сетевой маркетинг в Интернет.

В этой статье мы рассмотрим методы рекрутирования в реале.

Прежде, чем начать описывать методы приглашения людей в сетевой маркетинг, хочу отметить очень важную вещь. Приглашая человека в сетевой бизнес, Вы предлагаете ему возможность изменить его/ее жизнь к лучшему и он/она должны решить для себя, воспользоваться этой возможностью или застрять, где они были до сих пор.

Как приглашать в сетевой маркетинг в Реале:

1. Теплый рынок. Для начала, нужно составить список знакомых из 100 человек (постепенно вы увидите, что на самом деле у Вас гораздо больше, чем 100 и продолжайте добавлять их в этот список).

Составляем список всех-всех, кого вы знаете. Друзья, родственники близкие и дальние, соседи, одноклассники, сокурсники, Ваш парикмахер, тренер по фитнесу и т.д. В этот список могут входить даже люди, с которыми Вы просто здороваетесь и обмениваетесь парой слов. Возможно, Вы даже не знаете как их зовут. Так у Вас будет возможность представиться.

Составили список и начинайте ежедневно с ним работать. В лоб не предлагайте. Приглашайте на встречу попить чайку или кофе, например. Пообщайтесь, послушайте собеседника, и когда у Вас спросят как у Вас дела, можете рассказать какой потрясающий бизнес или продукт Вы для себя открыли.

Все должно развиваться постепенно. Если продуктом Вашей компании можно угостить, то это прекрасная возможность продемонстрировать все его чудесные качества и таким образом вызвать желание им пользоваться.

Совет №1 : составляя список знакомых, не пишите рядом с именем фразы, подобные – «этот заинтересуется», а «этот не заинтересуется». Вы никогда заранее не знаете, кому будет интересно Ваше предложение, а кому нет. Т.е. никакой предвзятости.

Совет №2 : С близкими родственниками или друзьями работайте вместе со своим спонсором, у кого уже есть опыт. Вас они пока не воспринимают как маститого бизнесмена, т.к. знают Вас совершенно с другой стороны и знают, что Вы пока новичок в этом деле.

2. Холодные контакты. Когда заканчивается список теплых контактов, переходим на метод холодных контактов.

Холодные контакты — это те люди, которых Вы не знаете, но пытаетесь наладить с ними контакт. Совершенно незнакомый человек не может к Вам относиться с теплом, поэтому назовем его «холодным контактом». Потом уже, заговорив с ним и вызвав у него симпатию, Вы растапливаете лед.

Цель холодных контактов – это, возможно, приятное знакомство, шанс получить его/ее номер телефона для дальнейшего разговора или получить рекомендацию от него еще потенциальных контактов.
Нужно вести себя очень доброжелательно, улыбаться, тогда человек, к которому Вы подойдете заговорить, воспримет Вас положительно.

Можно делать опросы на 3-4 минуты или просто задать какой-нибудь вопрос, типа «Как пройти на какую-то улицу?», т.к. именно там находится Ваш офис или что-то другое. Потихоньку завязывается разговор. Можете представиться и спросить его имя. И далее узнайте у него, слышал ли он о Ваших продуктах и о такой чудесной компании, возьмите номер телефона, чтобы назначить встречу и дайте свою визитку.

Конечно, это совсем вкратце и это искусство общения с незнакомыми людьми. Но этому можно научиться.

3. Раздача листовок в общественных местах. Раздавать нужно много листовок, чтобы получить хоть какой-нибудь результат. Это платный метод, т.к. листовки необходимо заказывать в типографии. На листовке конечно должны быть Ваши контактные данные.

4. Расклейка объявлений на столбах. Объявления можно подготовить на компьютере, а потом распечатать их в большом количестве. Объявление должно иметь корешки для отрыва, на которых будет красоваться Ваш номер телефона.

5. Подача объявления в газете. Текст Вашего объявления должен быть направлен на . Важен так же тираж, и день выхода. Лучше, чтобы объявление выходило в будние дни.

А теперь посмотрите смешной ролик как Нельзя приглашать в Сетевой Маркетинг :

В следующей статье мы поговорим как приглашать людей в сетевой маркетинг в Интернет .

А какие Вам известны методы как приглашать в сетевой маркетинг? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях.

Друзья, я снова приветствую Вас! Сегодня будем говорить про рекрутинг в млм. Из этой статьи вы узнаете о четырех вещах, которые помогут вам построить много тысячную команду.

Сразу же приступим к делу, самое главное при разговоре с вашим кандидатом в партнеры подробно знать тему разговора. Теперь поговорим подробнее, что именно надо знать.

Во первых знать об сетевой индустрии. Вот смотрите, в интернете очень много информации и важно находить нужную для себя. Например, на новостном сайте написано, что количество безработных выросло до 6,4 млн. чел. Но это аналитика, а реально цифры на много больше.

А сейчас посмотрим на рейтинг самых богатых людей России. Мы видим что их доходы выросли в два раза по сравнению с прошлым годом. Если посмотреть внимательно, то все эти люди зарабатывают в определенных индустриях бизнеса. Например, нефть, металл, никель и т.д.

Сейчас смотрим весь список самых богатых людей в мире и видим, что первые места поделили между собой люди, которые занимаются информационным бизнесом.

Поскольку, как сказал Прохоров, мы отстаем от всего мира примерно на 40 лет то в ближайшее время и у нас в России на первые места выйдут предприниматели, занимающиеся информационным бизнесом. Такая прослеживается тенденция.

А теперь давайте разберемся при чем тут рекрутинг в млм. Вы показываете кандидату в бизнес на контрасте с более продвинутыми странами, что ожидает Россию в ближайшее время.

В индустрии сетевого маркетинга, когда мы приглашаем людей, то продаем им не продукт, а бизнес возможность, т.е. возможность изменить свою жизнь к лучшему. И если они не видят сути вашего предложении, не видят перспектив, то они не находят ни время ни денег, чтобы заняться этим.

Но если кандидат конкретно видит что получит, то к нему приходит понимание. Вот, например, если сказать, что ты почистишь снег у меня во дворе, а я дам тебе 100 тысяч рублей, то сразу найдется время на это занятие и он даже купит лопату для уборки снега.

Понимаете теперь о чем я? У людей нет веры в индустрию, поэтому у них такое отношение к вашему предложению. Чтобы показать им перспективу индустрии млм обратимся к фактам.

В России млм бизнесом занимается 1мил 748 тыс чел и товарооборот составляет 2,5 миллиардов. В Америке млм занимается 32 миллиона человек и товарооборот составляет 15 с половиной миллиардов. Как вы думаете, есть перспектива роста сетевой индустрии в нашей стране?

Существует такой вид бизнеса, как франчайзинг, т.е. вы покупаете франшизу и работаете под маркой раскрученной компании. Например, макдональдс — эта компания работает много лет на рынке и все кафе макдональдс, которые вы видите в России открыты по франшизе.

Шаблон приглашения: сетевая индустрия – это франчайзинг для всех. Вы открываете свой бизнес по франшизе раскрученной компании.

Чтобы человек заинтересовался надо узнать нужно ли ему это сейчас и тогда только предлагайте. Вызывайте у него желание узнать больше. Отвечайте так, чтобы вам задавали еще вопросы.

Шаблоны приглашения в бизнес млм простые. Основной вопрос от кандидата: «приносит ли доход рекрутинг новых членов?» Надо объяснить человеку, что рекрутинг новых членов приносит доход в финансовых пирамидах, когда они вносят деньги и вы получаете проценты от их вложения. И пирамида разваливается, когда нет притока новых людей.

Сетевая компания – это продуктовая пирамида, где вы получаете деньги с товарооборота. Такая пирамида никогда не разрушится, даже если новые люди перестанут приходить. Главное, чтобы продуктом пользовались уже те, кто сейчас в компании.

Вот поэтому очень важно выбирать для бизнеса такой млм проект, где вы бы покупали продукцию, даже, если бы там не были зарегистрированы. Например AVON, тут большой ассортимент качественной продукции и цены ниже чем в наших магазинах. А если учесть, что доставка бесплатная, то естественно я буду пользоваться такой продукцией в любом случае.

Если хотите больше узнать об обучении, котором я говорю в видео, то прочитайте статью "об автоматизации приглашений ". Так же чтобы знать тексты приглашений в бизнес млм, вам потребуются знания не только об индустрии, но и об вашей конкретной компании. Если компания серьезная, работает много лет, легальная, то это очень большой козырь.

Приведу в пример опять же тот самый AVON, на рынке 130 лет, все его знают, пользуются парфюмерией, мыльно-рыльными, покупают вещи и т.д. Если учесть, что для России сейчас появилась возможность официально устроиться в AVON и работать без продаж и вложений, получать оклад и плюс проценты на карту сбербанка, то сразу просыпается интерес, правда?

И так, рекрутинг в млм зависит от ваших знаний индустрии в целом, своей компании, продукции. Но это еще не все, вам надо знать информацию о людях, чтобы с ними правильно работать.

Люди в вашей команде будут разных типажей. Все типы личности делятся на несколько условных типажа Аналитик(голубой), Начальник(красный), Приятель (зеленый), Артист (желтый). Когда научитесь их различать, то найдете подход к любому человеку и легко сработаетесь.

Запомните, что из всех людей, которые приходят в сетевой маркетинг, ни кто полностью не готов играть в эту игру, всем чего то не хватает, иначе все бы давно зарабатывали миллионы, а наша задача помогать раскрываться партнерам в своей команде.

Этот бизнес очень меняет людей, развивает их как личность и это очень здорово. Peter Drucker сказал: «Отличайся или умри!». Развивай личные особенности, чтобы быть конкурентным с другими сетевиками.

Да, в сетевой индустрии важна дубликация, это четкое копирование и повторение, но одновременно необходимо отличаться! Приведу пример.

Генри Форд, кто он изобретатель или предприниматель? Он сочетал в себе все качества!

Так же и тут, надо быть и дубликатом и отличаться от всех одновременно. К вам присоединятся, если у вас будет и дублицируемая система и вы сами будете неординарной личностью. Это должно сочетаться в вас пятьдесят на пятьдесят. Надо быть и командным игроком и яркой отдельной личностью. Играющий тренер, другими словами.

Сейчас вы уяснили, что необходимо досконально знать:

1. Индустрию млм в целом
2. Свою сетевую компанию
3. Вашу продукцию
4. Знать о людях

А сейчас я расскажу очень и очень важную вещь, без которой рекрутинг в млм будет бесполезен. Это как именно надо отличаться. Вы же помните наш лозунг, который надо всегда помнить: «Отличайся или умри! ».

Если вы владеете тем, о чем я написал выше, вы уже будете отличаться от большинства своих конкурентов. Но чтобы за вами пошли толпы людей, надо быть узнаваемой личностью и нести полезность в массы.

Если вы сейчас послушаете меня и сделаете как я говорю, то будете зарабатывать миллионы через пару лет. Давайте будем общаться на этом моем блоге, чтобы поддерживать друг друга и знать какие результаты кто получил в материальном и жизненном плане и про рекрутинг в млм.

Во первых вы должны создать себе канал на ютубе, информацию об этом найдете на моем блоге в рублике «для новичков в интернете ». Во вторых вы обязательно должны создать свой личный профессиональный блог на платном домене и хостинге, чтобы люди каждый день о вас узнавали.

Я научу вас как создать блог и как продвигать его через поисковые системы. Что это вам даст?

Рекрутинг в млм напрямую зависит от количества человек, которые узнают об вашем бизнес предложении. Вы научитесь у меня так настроить свой сайт, что на него совершенно бесплатно будут приходить тысячи посетителей. А сейчас понимаете сколько человек к вам будет приходить в команду каждый день? Это будут десятки и сотни новых партнеров ежедневно.

Ну думаю теперь вы понимаете почему к некоторым каждый день регистрируются, а кто то не может даже за год одного партнера найти. Ответ простой – Отличайся или Умри!!! Продвигай себя профессионально, а не игрушками, которые вам предлагают постоянно, чтобы вытянуть из вас деньги.

Ребята, сейчас я не отпускаю вас просто так со своего блога, зайдите во владку «конкурсы » и попробуйте обменять 5 рублей на 10 тысяч рублей , все честно, без обмана.

Ну, сейчас вы знаете как приглашать в млм и рекрутинг для вас сейчас будет только в удовольствие. Для начала рекомендую зарегистрироваться прямо сейчас в мою команду в рекламную компанию, где зарабатывают абсолютно все, без исключения, даже те, у кого нет не одного человека в команде. Так же у нас нет никаких закупок, деньги поступают от рекламодателей и прямо сейчас, после регистрации вы заработаете первые деньги. Вывод мгновенный на долларовый кошелек вебмани. Подробнее в этой статье .

В заключение хочу сказать, чтобы дописывались на новые статьи блога, будет еще очень много интересной и полезной информации на тему рекрутинг в млм.

Большинство сетевых компаний для привлечения новых дистрибьюторов рекомендуют в первую очередь составить список всех знакомых, родных и друзей, независимо от того, считаете ли вы их подходящими кандидатами или нет. Далее требуется установить с каждым контакт и рассказать о бизнесе, как о собственной возможности для заработка, постепенно переходя к основному вопросу.

Такая схема в современном потоке информации увы утратила свою эффективность, ведь о подобных идеях люди слышат буквально каждый день. Намного продуктивнее сразу обращать внимание на заинтересованную аудиторию. Сделать это можно следующими способами:

• Анализ перечня знакомых и родственников . Упомянутый выше список составить все же, необходимо, но по нему стоит выбрать лишь наиболее активных и оптимально подходящих по направлению компании кандидатов. К примеру, если это МЛМ сеть по распространению косметики, больше шансов получить согласие при взаимодействии с женской аудиторией.
• Привлечение определенной категории пользователей через социальные сети . Создавая сообщества в тематике бизнеса и заработка, а также давая объявления о возможности получения дополнительного дохода, вы можете привлекать наиболее отзывчивых к вашему виду сети кандидатов. Это могут быть студенты, женщины в декрете, начинающие предприниматели. Пример объявления: «Требуется один сотрудник для управления интернет-магазином удаленно. 2-3 часа в день в любое удобное время. Все желающие ставьте +1 ».
• Объявления на сайтах о работе или в тематических рубриках газет . Вы можете приглашать на презентации соискателей, публикуя собственные вакансии или анализируя подходящие резюме. Это могут быть вакансии следующих типов: менеджер по продажам, подработка для студентов и пенсионеров, продавец в торговую сеть, торговые представители.
• Поиск партнеров через собственный блог . Это самый долгий, но и наиболее удобный способ, ведь ваши потенциальные партнеры будут сами вас искать. Вам же необходимо лишь публиковать интересный контент о заработке, бизнесе и сетевом маркетинге .
• Раздача листовок и уличные объявления . Чаще всего такими методами пользуются финансовые пирамиды, что накладывает соответствующий негативный отпечаток. А потому использовать этот способ стоит лишь в случаях, когда иные каналы не доступны.

Помимо перечисленных методов поиска потенциальных партнеров в сетевой бизнес, ранее также использовалась тактика холодных звонков по телефону, но на сегодняшний день она совершенно не приносит результатов.

Пошаговый процесс рекрутинга в МЛМ бизнес

Привлечение дистрибьютора в сетевую компанию – это фактически продажа вашего образа жизни и мировоззрения. К этому процессу применимы общие концепции техник активных продаж и значит на практике необходимо провести потенциального партнера через несколько важных этапов, позволяющих осознать все преимущества принимаемого решения.

Первый контакт и привлечение внимания

Будете ли вы звонить по телефону, общаться лично, в чате соцсети или по электронной почте, если напрямую предлагать людям участие в многоуровневом маркетинге, перейти на второй этап общения (посетить презентацию или прийти на встречу для ознакомления с товаром) согласится в лучшем случае 2%.

Существенно повысить количество заинтересовавшихся можно, если перед тем как приглашать в сетевой бизнес, привлечь внимание и заставить собеседника сконцентрироваться на подаваемой информации. Для этого используются следующие приемы:

• Интерес к кандидату . Если вы общаетесь с незнакомым человеком лучше всего узнать что-то о нем заранее. Например, спросите об образовании, изучите профиль в соцсетях (если привлекаете через интернет), попросите выслать резюме (при поиске через сайты работы). Если это ваш знакомый, поинтересуйтесь как у него дела, вспомните свою последнюю встречу.
• Комплимент . Оцените достоинства кандидата, подчеркнув его компетентность в сфере, связанной с рассматриваемым вариантом заработка. Например: «Вы психолог по образованию, значит понимаете что нужно людям и достигли бы успеха в крупной торговой компании ».
• Предложение, от которого нельзя отказаться . Чтобы приглашение в сетевой бизнес попало в цель нужно изначально показать именно то преимущество, которое ищет потенциальный партнер. Это могут быть не только деньги, но и статус, свободный график, самореализация, получение новых связей, обучение новому, участие в социально значимом проекте. Пример: «Тебя беспокоит глобальное потепление? Хотел бы работать в компании, которая заботится о природе? ».
• Спешка . Человек, который ценит свое время и торопится, воспринимается более значимым. Для телефонного разговора оптимально отвести не более 5 минут, при личном разговоре – не более 10-15 минут. Уделяя первому контакту немного времени и не распыляясь на детали, вы демонстрируете собеседнику, что ваш бизнес очень успешен и вы не станете тратить время на тех, кто не готов или не подходит для этой работы. Пример: «Ваши навыки впечатляют, но сейчас не удобный момент объяснять детали. Когда вы сможете с нами встретиться, чтобы мы могли оценить подходите ли вы для этой работы? ».

Главной целью первого контакта является установление доверительных отношений и приглашение к подробному обсуждению деталей. Если разговор не переходит в нужную сторону слишком долго, его необходимо прекратить и отложить на некоторое время. Между первым контактом и основной презентацией бизнеса обязательно должно пройти некоторое время, в течении которого кандидат настроится получить ценную информацию. Однако этот интервал не должен быть более 48 часов, иначе интерес кандидата угаснет.

Чтобы при первом контакте перейти в разговоре к основному вопросу, вы можете использовать три эффективные тактики как приглашать людей в МЛМ бизнес:

• Прямой подход - открытое предложение стать партнером. Пример: «Хотел бы ты построить бизнес без вложений? ».
• Непрямой подход - получение экспертного мнения. Пример: «Ты работал в торговле, как думаешь такая продукция будет иметь перспективы на рынке? ».
• Косвенный подход - исключение собеседника как претендента на партнерство. Пример: «Тебе возможно не подойдет этот бизнес, но может у тебя есть знакомые, которые хотели бы стать финансово независимыми? ».

Презентация продукции и приглашение в бизнес

Важнейшим моментом в том, как правильно пригласить человека в сетевой бизнес является презентация МЛМ компании. Одной из распространенных ошибок этого этапа можно назвать объединение всех кандидатов в одну группу. Поскольку мотивация и конечная цель у всех разная, то и презентовать перспективы необходимо соответственно. Так, вы можете предварительно разделить кандидатов на следующие группы:

• Постоянные покупатели (привилегированные клиенты) . Для этой категории максимальный интерес составляет продукция. Они хотят, чтобы вы стали их персональным консультантом. Как правило, это состоявшиеся и обеспеченные люди. Они являются вашими «спящими» партнерами, которые по прошествии некоторого времени могут заинтересоваться в построении собственной ветви сети. И вы должны об этом помнить в дальнейшем, постоянно демонстрируя возможности и собственные доходы.
• Рядовые продавцы . Для этой категории основной упор в ходе презентации следует делать именно на возможности дополнительного дохода за счет перепродажи. Их главные болевые точки – это скидки, бонусы, поощрения за высокие обороты. Они пока не уверены в возможностях построения собственной ветви, но понимая принципы торговли, видят потенциал в продукции.
• Лидеры . Эту категорию кандидатов интересует непосредственно построение структуры. В ряде случаев они уже имеют знания и даже опыт работы в сети, а потому при общении с ними важно показать, чем ваша МЛМ компания лучше остальных. Это главная ваша группа, на которой будет основан ваш личный дальнейший успех. Чаще всего сюда входят молодые и активные люди.

Если встреча проходит в формате личного разговора, определить категорию кандидата можно непосредственно в ходе общения, задавая наводящие вопросы и выявляя основную проблему собеседника. Так, если ваша МЛМ компания занимается косметикой и пришедшая на встречу женщина акцентирует внимание, что давно не может подобрать эффективные средства, она в первую очередь ваш потенциальный покупатель. Если это молодой парень, мечтающий о финансовой независимости – он будущий лидер новой ветви.

В ходе коллективной презентации может оказаться, что некоторые кандидаты ошибочно оказались не в той группе. Чтобы они не ушли из сетевого маркетинга навсегда, рекрутеру важно вовремя заметить это и пригласить на другую встречу. Сделать это можно задавая вопросы в ходе мероприятия или же с помощью небольшого анкетирования.

Работа с возражениями и аргументами «против»

Если возражения возникают на этапе первого контакта, лучше не настаивать. Сегодня благодаря интернету вы имеете доступ к неограниченному количеству людей и тратить время, снижая собственную самооценку из-за многочисленных отказов просто неэффективно.

С другой стороны, те кто согласится на встречу, как только поймут, что речь идет о МЛМ компании, найдут целый ряд причин почему такой бизнес им не подходит. Чтобы справиться с этим этапом можно использовать специально разработанные шаблоны приглашения в сетевой бизнес, которые составляются заранее на основе наиболее распространенных аргументов. При этом вы можете использовать три тактики общения:

• Согласие с собеседником и новые знания . Пример: «Сетевой маркетинг - это обман », - «Да, я тоже придерживался этого мнения, пока не узнал, как отличать МЛМ компанию от финансовых пирамид ».
• Уточнение и разъяснение . Пример: «Я не смогу заниматься продажами », - «У вас был опыт работы в торговле? Вы не можете знать, того чего не пробовали. У нас все иначе ».
• Аргументы и факты . «В МЛМ зарабатывают лишь те, кто на вершине », - «Это распространенное заблуждение. Крупнейшие МЛМ компании начали работать в 50-х годах прошлого века и в них по-прежнему хорошо зарабатывают на всех уровнях ».

Отдельное внимание работе с возражениями стоит уделить при рассмотрении вопроса как приглашать людей в сетевой маркетинг через интернет. Отсутствие эмоциональной и временной составляющей в этом формате общения сказывается не лучшим образом. У собеседника есть возможность промолчать и отыскать в сети весомые аргументы (статистику, отзывы). Компенсировать этот недостаток может ваш уровень знаний и эрудированность. Помните, что любая статья в интернете может быть опровергнута встречной цитатой или ссылкой на полезный материал, но выиграть в этом сражении аргументов возможно только, если вы искренни и честны с кандидатом и хорошо знаете бизнес, который предлагаете другим.

Зная основные правила как приглашать людей в сетевой бизнес, вы сможете избежать распространенных ошибок, сэкономите личное время и внутренние ресурсы. Это позволит вам поверить в свои силы и сформировать надежную команду, готовую к работе и обучению.